Een werkgever is in beginsel aansprakelijk voor ongevallen die de werknemer tijdens het uitoefenen van het werk overkomen. Zij heeft de verplichting haar werknemers zodanig te instrueren over het gebruik van de aangeboden werktuigen, dat gevaarlijke situaties worden vermeden en de kans op ongevallen wordt beperkt. Indien onvoldoende instructies zijn gegeven of onvoldoende controle op de naleving van de voorschriften plaatsvindt, is zij aansprakelijk, ook bij onvoorziene omstandigheden.