Werknemer heeft eiseres benaderd om haar collectie erasmiana ter beschikking te stellen aan de Stichting ten behoeve van een expositie. Werknemer heeft de erasmiana op een openbare plaats opgeborgen. Nog voor dat de expositie van start kon gaan, is de erasmiana verdwenen. Eiseres stelt zowel de Stichting als werknemer aansprakelijk. Centraal staat de vraag of naast de stichting ook werknemer aansprakelijk kan worden gehouden.

Van aansprakelijkheid van werknemer kan dus uitsluitend sprake zijn indien zou moeten worden geoordeeld dat zij jegens eiseres een onrechtmatige daad heeft gepleegd. In dat verband overweegt de rechtbank als volgt. Naar het oordeel van de rechtbank moeten de gedragingen van werknemer met betrekking tot de erasmiana in de gegeven omstandigheden worden beschouwd als gedragingen van de stichting. Vast staat immers dat werknemer met betrekking tot de erasmiana heeft gehandeld in haar hoedanigheid van directeur van de stichting, terwijl de uitlening van de erasmiana plaatsvond in het kader van een door de stichting te organiseren expositie. Die aldus aan de stichting toe te rekenen gedragingen zijn onrechtmatig. Door onzorgvuldig om te gaan met de haar toevertrouwde erasmiana waardoor deze verloren zijn gegaan, heeft de stichting immers gehandeld in strijd met hetgeen in het maatschappelijk verkeer betaamt. Voor het daarnaast op grond van onrechtmatige daad aansprakelijk houden van werknemer in persoon is volgens vaste jurisprudentie nodig dat werknemer persoonlijk een verwijt kan worden gemaakt van de wijze waarop zij met de erasmiana is omgegaan. Dat is het geval. Werknemer treft persoonlijk een ernstig verwijt van het feit dat zij - als directeur van de stichting en als degene die tot de uitlening van de erasmiana het initiatief had genomen - de erasmiana heeft opgeborgen op een ook voor derden toegankelijke en van buitenaf zichtbare plek om vervolgens lange tijd niet meer naar de erasmiana om te kijken, zeker gelet op haar voorafgaande toezegging aan eiseres de erasmiana “in een gesloten vitrine” tentoon te stellen. Dat betekent dat werknemer op grond van onrechtmatige daad aansprakelijk is voor de door eiseres geleden schade.