werknemer/Recreatiepark Kasteel Ooijen

Werknemer (50 jaar) is sinds 1 april 2010 in dienst van Kasteel Ooijen in de functie van buitendienstmedewerker. Op 16 april 2010 is werknemer arbeidsongeschikt geraakt wegens een enkelfractuur. In juli is werknemer opnieuw uitgevallen wegens een ontsteking aan de pees. Kasteel Ooijen is niet akkoord gegaan met de ziekmelding en heeft werknemer vervangende werkzaamheden aangeboden, bestaande uit het houden van toezicht op de slagboom. De arbo-arts achtte werknemer in staat deze werkzaamheden te verrichten. Werknemer heeft een second opinion gevraagd aan het UWV. De UWV-arts heeft geoordeeld dat de aangeboden werkzaamheden niet passend waren. Werknemer heeft vervolgens loon gevorderd. De kantonrechter heeft de loonvordering afgewezen.

Het hof oordeelt als volgt. De functiebelasting van de aangeboden werkzaamheden, namelijk 'zitten met mogelijkheden tot vertreden gedurende de gehele werkdag', heeft de arbeidsdeskundige gezien de hiervoor vermelde beperkingen (belemmeringen) ten aanzien van zitten, kennelijk gezien de maximaal mogelijke duur ervan, te zwaar bevonden, op grond waarvan hij de aangeboden arbeid niet passend beoordeelde. Het hof ziet niet in dat deze bevinding van de arbeidsdeskundige onjuist is. De mogelijkheden van zitten zouden immers, gezien de functiebelasting, qua duur gedurende een hele werkdag overschreden worden. Het hof gaat er daarbij vanuit dat 'mogelijkheden tot vertreden' binnen de aangegeven beperkingen ten aanzien van staan en lopen zouden moeten blijven en dat ook de arbeidsdeskundige daarvan is uitgegaan. Loonvordering en wettelijke verhoging (50%) worden toegewezen.