Werkneemster/AKZO Nobel Nederland BV

Werkneemster is sinds 1971 in dienst van Akzo. Op de arbeidsovereenkomst is de CAO AKZO Nobel Nederland (hierna: cao) van toepassing. In 2004 is zij als gevolg van een ernstige ziekte arbeidsongeschikt geraakt. Vanaf januari 2010 bedraagt de mate van arbeidsongeschiktheid 100% en heeft zij geen restverdiencapaciteit. Met ingang van 28 september 2010 komt werkneemster in aanmerking voor een IVA-uitkering van 75% en heeft zij op grond van artikel 13.4.1 van de cao recht op een inkomensgarantie van 80% van het door de arbeidsongeschiktheid gemiste jaarinkomen. Op 1 februari 2011 is werkneemster 40 jaar in dienst. Werknemers die 40 jaar in dienst zijn, ontvangen een jubileumuitkering. De uitkering bedraagt tweemaal een twaalfde van het vaste jaarinkomen. De hoogte van het jaarinkomen op de jubileumdatum is daarvoor bepalend. In de cao is een definitie van het jaarinkomen opgenomen (beloning voor functievervulling in dagdienst). Akzo weigert de jubileumuitkering uit te betalen, omdat werkneemster geen jaarinkomen heeft als bedoeld in de cao. Thans vordert werkneemster betaling van de jubileumuitkering.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Werkneemster kan geen aanspraak maken op de jubileumuitkering. De door werkneemster genoten IVA-uitkering noch de door Akzo verstrekte aanvulling daarop behoren tot het jaarsalaris in de zin van de cao. Bovendien is niet gesteld of gebleken dat de IVA-uitkering of de aanvulling van Akzo zijn aan te merken als een persoonlijke toeslag of verlofcompensatietoeslag in de zin van artikel 16.1.4 cao of een bijzondere beloning als bedoeld in artikel 10.1.4 cao.