werkneemster/Rif Resort Hotel NV, h.o.d.n. Curacao Marriott Beach & Casino

Werkneemster is in dienst van Rif Resort Hotel NV. Zij is op staande voet ontslagen, omdat zij in strijd met het voor werknemers geldende speelverbod tijdens werktijd samen met een collega aan een gokmachine heeft gespeeld.

Het Gemeenschappelijk Hof oordeelt dat het gegeven ontslag rechtsgeldig is. Uit beelden van beveiligingscamera’s blijkt duidelijk dat werkneemster het speelverbod heeft overtreden. Ook haar collega die het speelverbod heeft overtreden, is op staande voet ontslagen. De stelling van werkneemster dat het Rif Resort Hotel de overtreding van het speelverbod pleegt te tolereren, wordt niet gevolgd. Volgt afwijzing van de loonvordering en de vordering tot wedertewerkstelling.