Mert Groenonderhoud en Bedrijfsdiensten B.V./Henssen B.V.

Hoofdaannemer is op grond van overeenkomst bevoegd een door de Inspectie SZW opgelegde boete wegens overtreding van de WAV met facturen van onderaannemer te verrekenen.

werknemer/Media Groep Limburg B.V. c.s.

Nadat in eerste instantie het opzegverbod van artikel 104 lid 5 Pensioenwet over het hoofd is gezien, is 58-jarige statutair directeur alsnog rechtsgeldig ontslagen. Geen kennelijk onredelijk ontslag

werkneemster/Rif Resort Hotel NV, h.o.d.n. Curacao Marriott Beach & Casino

Ontslag op staande voet wegens het in strijd met het voor werknemers geldende speelverbod tijdens werktijd spelen op een gokmachine

werknemer/Hyatt Aruba N.V.

Ontslag op staande voet wegens seksuele intimidatie van een stagiaire (aaien over billen met de opmerking ‘next time I'll bite it’)

International Security Group N.V./werknemer

Contractuele uitsluiting recht op overwerkvergoeding in strijd met dwingendrechtelijke bepaling van artikel 22 Arbeidsverordening

werknemer/Marshall Motors

Ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal rechtsgeldig, ondanks invrijheidstelling door rechter-commissaris wegens niet voldoen aan delictsomschrijving

Werknemer/The Boathouse

Ontslag op staande voet ober wegens weigering afdracht USD 37 aan service charge nietig