Rechtspraak
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 5 februari 2013
ECLI:NL:GHARL:2013:BZ0688
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid c.s./Uitzendbureau Swartemeer BV
Swartemeer is een uitzendbureau. Op haar is de SBBU-CAO van toepassing. SBB c.s. zijn pensioenfondsen werkzaam in de bouwsector. Daarvan is Cordares de uitvoerder. SBB heeft ambtshalve aanslagen aan Swartemeer opgelegd. Swartemeer heeft gesteld dat zij geen werknemers (meer) in dienst had die (mede) onder de werking van de Bouw-cao vielen; dat zij getracht heeft werknemers af te melden, doch dat de software van SBB c.s. dit niet accepteerde. In eerste aanleg vorderde SBB betaling van openstaande facturen (opgelegde aanslagen). De kantonrechter heeft de vorderingen afgewezen.
Het hof oordeelt als volgt. SBB c.s. dienen te bewijzen dat zij premies mochten innen voor werknemers bij Swartemeer. SBB heeft dit niet kunnen hard maken. Swartemeer heeft meermalen geprobeerd de werknemers af te melden. De daartoe benodigde software van SBB werkte evenwel niet, terwijl SBB schriftelijke afmelding niet accepteerde. In de procedure stellen SBB c.s. dat het handelen van haar uitvoerder in overeenstemming is met de Wet Walvis (de Wet administratieve lastenverlichting en vereenvoudiging in socialeverzekeringswetten, Wet van 24 juni 2004, Stb. 2004, 311) zonder dit beroep overigens verder te specificeren. Het hof acht deze interpretatie van een wet die gaat over administratieve lastenverlichting ludiek. Het is onbestaanbaar dat die wet het gedrag van Cordares zou dekken om, bij een gemotiveerd beroep op het niet werken van computersystemen, toch te weigeren acht te slaan op schriftelijke stukken.