Tussen partijen is door aanbod en aanvaarding overeenstemming bereikt over uitbetaling van het achterstallig loon. Beroep op dwaling.

werkneemster/bestuurders van werkgever

Rechtsvordering inzage boekhouding werkgever om ‘ernstige verwijt’ van bestuurders vast te stellen (bewust BV leegtrekken om betaling loonvordering onmogelijk te maken) te vroeg in de procedure ingesteld. Werkgever dient eerst verweer te voeren op stellingen werknemer.

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid c.s./Uitzendbureau Swartemeer BV

Bedrijfstakpensioenfonds mag schriftelijke afmelding werknemers niet weigeren, indien de software digitale afmelding niet toestaat. Analogie Wet Walvis gaat niet op

werkneemster/X Personeelsdiensten B.V.

Enkele feit dat in considerans van vaststellingsovereenkomst een arbeidsomvang van 80 uur per maand is vermeld, brengt niet met zich dat de werkgever het ‘te veel betaalde loon’ mag verrekenen. Uitleg vaststellingsovereenkomst