Naar boven ↑

Rechtspraak

Aro Winterswijk/werknemer
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 13 augustus 2013
ECLI:NL:GHARL:2013:6013

Aro Winterswijk/werknemer

Werkgever die werknemer wegens ‘verduistering’ ontslag op staande voet verleent, dient bestanddelen van artikel 321 Sr te bewijzen

Werknemer is op 27 februari 2013 op staande voet ontslagen door Aro wegens verdenking van verduistering van geld en goederen van Aro. Volgens Aro zijn door werknemer postpakketten niet aangekomen en in ieder geval geldbedragen niet, dan wel niet juist, afgedragen.

Het hof oordeelt als volgt. Onder verduistering wordt blijkens artikel 321 van het Wetboek van Strafrecht verstaan ‘het zich opzettelijk en wederrechtelijk toe-eigenen van enig goed dat geheel of ten dele aan een ander toebehoort’. Gelet op de hiervoor geciteerde schriftelijke mededeling van Aro, die de grondslag van het ontslag wegens een dringende reden heeft gefixeerd, ligt het derhalve op de weg van Aro om aannemelijk te maken dat werknemer zich opzettelijk en wederrechtelijk aan derden toebehorende remboursgelden, brandstofgelden en pakketten heeft toegeëigend. Naar het voorlopig oordeel van het hof is Aro hierin niet geslaagd. De omstandigheid dat werknemer niet conform de eisen heeft gehandeld, betekent nog niet dat hij zich opzettelijk de gelden heeft toegeëigend.