LIcense House/werkneemster

Werkneemster is sinds 1999 in dienst van License House in de functie van office manager. Werkneemster was getrouwd met de bestuurder van License House Holding, de enige bestuurder van License House BV. Thans zijn werkneemster en bestuurder verwikkeld in een echtscheidingsprocedure. Werkneemster is op 4 september 2012 op non-actief gesteld. Zij heeft zich in oktober ziek gemeld. De centrale vraag in deze procedure is de omvang van het loon. Volgens werkneemster dient dit 100% te zijn totdat de arbeidsovereenkomst is geëindigd. License House stelt zich op het standpunt dat dit maar 70% bedraagt.

Het hof oordeelt als volgt. Anders dan werkneemster meent, geeft de arbeidsovereenkomst niet op meer dan het wettelijke minimum aanspraak op loon. In dergelijke gevallen is artikel 7:629 lid 7 BW (het geheel of gedeeltelijk niet toekennen van ziekengeld) niet van toepassing, zodat het niet berichten van werkneemster de werkgever niet kan worden tegengeworpen.