werkneemster/ISS Nederland, ISS Cleaning Services

Tussen partijen is in geschil of de opzegging door ISS van de arbeidsovereenkomst met werkneemster kennelijk onredelijk was in de zin van artikel 7:681 BW. De kantonrechter is, samengevat weergegeven, tot het oordeel gekomen dat het ontslag van werkneemster niet kennelijk onredelijk is geweest en dat ISS kon overgaan tot opzegging van de arbeidsovereenkomst na ontvangst van de daartoe aangevraagde ontslagvergunning, omdat werkneemster zonder deugdelijke grond niet heeft meegewerkt aan haar re-integratie. Werkneemster voert onder meer in hoger beroep aan dat de aangeboden werkzaamheden niet passend waren, zodat haar ten onrechte een verwijt wordt gemaakt.

Het hof oordeelt als volgt. Werkneemster stelt zich onder meer op het standpunt dat de werkzaamheden bij de Bloedbank niet duidelijk waren. Voor zover dit al het geval zou zijn, had werkneemster niet zonder meer deze werkzaamheden mogen weigeren, maar ISS in de gelegenheid moeten stellen te preciseren wat van haar verwacht werd. Nu zowel de bedrijfsarts als de arbeidsdeskundige van het UWV de functie passend achtten, kon werkneemster niet zomaar volstaan met een weigering. De grieven van werkneemster falen.