Stichting Samenwerkende Huisartsendiensten Rijnland/werknemer

Avond-, nacht- en weekendtoeslag vormt zowel over wettelijke als bovenwettelijke vakantiedagen onderdeel van het loon. Wet staat niet toe afwijkende afspraken te maken over bovenwettelijk deel.

vrijwilliger/Parochie H.H. Vier Evangelisten en Nationale Nederlanden Schadeverzekering Maatschappij N.V.

Werkgever aansprakelijk ex artikel 7:658 lid 4 BW voor val vrijwilliger van kerkdak. Vrijwilliger verricht werkzaamheden in de uitoefening van bedrijf van Parochie bij uitlichten kerkdak.

werknemers/Stichting Catharinaziekenhuis

Vaststelling vragen die deskundige dient te beantwoorden met betrekking tot voorlichting hof over vraag of werkgeefster haar contractuele verplichtingen en/of haar verplichtingen uit goed werkgeverschap jegens werknemers heeft nageleefd bij het vaststellen van hun functiebeschrijving.

werknemers/Stichting Catharinaziekenhuis

Benoeming deskundige die hof zal voorlichten over vraag of werkgeefster haar contractuele verplichtingen en/of haar verplichtingen uit goed werkgeverschap jegens werknemers heeft nageleefd bij het vaststellen van hun functiebeschrijving.

werknemers/Stichting Catharinaziekenhuis

Werkgeefster heeft vrijheid bij het invullen van de functiebeschrijvingen. Het hof toetst daarom niet vol, maar wel marginaal of werkgeefster bij die invulling haar contractuele verplichtingen en/of haar verplichtingen uit het beginsel van goed werkgeverschap jegens werknemers heeft nageleefd. Het hof heeft daarbij behoefte aan voorlichting, waarvoor een deskundige zal worden benoemd.

ReSteel International B.V./Heros

Onderlinge verdeling aansprakelijkheid materiële werkgevers na letselschade bij gebruik machine. Vrijwaringsclausule ziet niet op letselschade.

NS en Nedtrain B.V. /SVB

SVB niet gerechtigd immateriële schadevergoeding van werkgever te vorderen wegens niet rechtsgeldige overdracht van vorderingsrecht (art. 6:106 lid 2 BW).

werknemer/X Logistics BV

Stuiting verjaring kennelijk onredelijk ontslag: e-mail van advocaat werknemer aan verzekeraar van werkgever geldt als schriftelijke mededeling in de zin van artikel 3:317 BW.

Romein Beton B.V./werknemer

Ontslagen statutair bestuurder behoudt recht op contractuele ontslagvergoeding ondanks zware tijden werkgever als gevolg van de bouwcrisis.

BrandM B.V./X

Statutair bestuurder is werkzaam op basis van arbeidsovereenkomst, ondanks feit dat deze niet op schrift is gesteld. Ontslag op staande voet, kennelijk onredelijk ontslag, eenzijdige salarisvermindering en vordering tot uitbetaling vakantiegeld.