Stichting Altrecht/werkneemster

Werkneemster is sinds 2004 in dienst van Altrecht. Laatstelijk is zij werkzaam in de functie van verpleegkundige. Altrecht verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Daaraan wordt ten grondslag gelegd dat werkneemster een cliënte van Altrecht en de kinderen van die cliënte heeft opgevangen. Deze cliënte zou bij werkneemster blijven tot er een opnameplek bij Altrecht was. De behandelend psychiater van deze cliënte heeft telefonisch contact gehad met (naar achteraf bleek) werkneemster. Werkneemster heeft ontkend dat het telefoongesprek heeft plaatsgevonden. Volgens Altrecht is sprake van een vertrouwensbreuk.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Dat werkneemster geen openheid van zaken aan de behandelend psychiater heeft gegeven, levert voldoende reden op om de arbeidsovereenkomst op korte termijn te ontbinden. Door de psychiater een onvolledige voorstelling van zaken te geven, heeft zij deze niet in staat gesteld een behoorlijke inschatting te maken met betrekking tot de vraag of het verantwoord was dat deze cliënte (bij wie sprake was van suïcidaliteit) in afwachting van een opnameplek elders zou verblijven. Hierbij wordt in aanmerking genomen dat voldoende aannemelijk is dat werkneemster er bewust voor gekozen heeft de psychiater niet over haar ware identiteit in te lichten. Omdat de reden van de ontbinding geheel in de risicosfeer van werkneemster is gelegen, is er geen aanleiding haar een ontbindingsvergoeding toe te kennen.