werknemer/broer van werknemer als werkgever

Van 3 september 2007 tot 1 maart 2008 heeft werknemer een werkstage gelopen bij (het bedrijf van) zijn broer, werkgever. Werknemer vordert in hoofdsom loon van werkgever over de periode van 1 maart 2008 tot en met februari 2009. Hij stelt daartoe dat in die periode een arbeidsovereenkomst tussen partijen heeft gegolden. De kantonrechter heeft werknemer opgedragen te bewijzen dat hem een jaarcontract is aangeboden. Hierin is werknemer niet geslaagd. Werknemer slaagt ook in hoger beroep niet in het bewijs dat partijen een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar zijn aangegaan. Uit getuigenverklaring 8 vloeit het tegendeel: werknemer heeft de aanvankelijk door werkgever getekende arbeidsovereenkomst niet gewenst.