Algemene Centrale van Overheidspersoneel (ACOP FNV)/Staat der Nederlanden, diverse vakbonden c.s.

Vordering ACOP FNV afgewezen. Loonruimteovereenkomst wel degelijk na open en reëel overleg tot stand gekomen.

FNV Bondgenoten/Matrans Marine Services BV

Ontbreken ondertekende authentieke akte cao. Leemte in cao aanvullen middels redelijkheid en billijkheid.

werknemer/Heijmans Vastgoed B.V. (IJsselbouw )

Ontslag 53-jarige werknemer wegens langdurige arbeidsongeschiktheid niet kennelijk onredelijk. Werknemer had bij UWV duidelijk moeten maken dat werkgever re-integratieverplichtingen niet juist is nagekomen.

werknemer/openbaar lichaam sociale werkvoorziening drechtsteden ‘drechtwerk’

Ontslag WSW-werknemer niet kennelijk onredelijk. Niet-ontvankelijkheid loonvordering wegens ontbreken 629a-verklaring.

Connect Trans BV/werknemer

Bewijslast overeengekomen vaststellingsovereenkomst na ontslag op staande voet, rust op werkgever.

werknemer/broer van werknemer als werkgever

Stagiair slaagt niet in bewijs van voortgezette arbeidsovereenkomst (met zijn broer).

werkneemster/Stichting Lucas Onderwijs

Werkneemster heeft geen recht op loon, ondanks het feit dat werkgever het volledige loon aan schuldeiser werkneemster betaalt in strijd met beslagvrije voet.

Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek c.s./BAM Geleiderails BV en Cordares Diensten BV

Werkingssfeer cao impliceert ook toepasselijkheid bedrijfstakpensioenfonds. Werkgeverslasten zijn niet met ‘terugwerkende kracht’ verschuldigd.