Rechtspraak
werknemer/Sixt B.V.
Vordering tot wedertewerkstelling wordt afgewezen, omdat de arbeidsovereenkomst per heden wordt ontbonden.
Werknemer is in dienst van Sixt. Werknemer vordert wedertewerkstelling. De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst tussen partijen ontbonden is per heden. Hieruit volgt dat er geen grond is om werknemer toe te laten tot de vestiging van Sixt in Maastricht om aldaar zijn werkzaamheden te verrichten. De vordering wordt derhalve afgewezen.