Stichting Confessioneel Primair Onderwijs Waterland/werknemer

Feiten

De Stichting heeft een verzoek gedaan om de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden op de d-grond. Werknemer heeft erkend dat hij niet meer in staat is om op juiste wijze invulling en uitvoering aan zijn functie te geven en dat hij ongeschikt is voor zijn functie. Partijen zien geen mogelijkheden meer voor herplaatsing.

Oordeel

Nu werknemer heeft erkend dat hij ongeschikt is voor zijn functie, partijen het erover eens zijn dat voortzetting van de arbeidsovereenkomst niet reëel is en herplaatsing van werknemer niet meer mogelijk moet worden geacht, zal de kantonrechter de arbeidsovereenkomst ontbinden. Partijen zijn het erover eens dat sprake is van een opzegtermijn van drie maanden. Daarvan uitgaande zal de arbeidsovereenkomst worden ontbonden met ingang van 1 juni 2018. De kantonrechter tekent daarbij aan dat de situatie werknemer niet valt te verwijten. Aan de ontbinding wordt geen vergoeding verbonden.