Feiten

De FIOD is een dienst van de Belastingdienst en spoort fiscale misdrijven op. Binnen de FIOD bestaat het TSO-Team, dat technische apparatuur plaatst ter opsporing en bestrijding van financiële en/of drugsgerelateerde fraude. Vanaf 23 oktober 2021 staat het TSO-Team op non-actief. Het TSO-Team vordert onder meer de FIOD te veroordelen om het TSO-Team weer toe te laten tot het verrichten van zijn eigen werkzaamheden en een interne e-mail te sturen met een rectificatie van de op non-actiefstelling van het TSO-Team. Verder vordert het TSO-Team betaling van de nog niet betaalde verschuivingsuren, een maandelijkse toelage werktijdverschuiving en diverse toelagen op grond van de cao Rijk. Het TSO-Team vindt dat het ten onrechte en voor een veel te lange tijd op non-actief is gesteld en gehouden wordt. Daarnaast vordert het de toeslagen waartoe het op grond van de cao Rijk gerechtigd is. 

Oordeel

Vanwege de vordering tot werkhervatting na een lange periode van op non-actief stelling is volgens de kantonrechter een spoedeisend belang in dit kort geding aanwezig. Een werknemer heeft in beginsel recht op werk en schorsing of op non-actiefstelling is slechts aanvaardbaar in geval van zwaarwegende omstandigheden en dan alleen nog voor een beperkte periode. De periode van op non-actiefstelling vanaf 23 oktober 2021 tot heden is onaanvaardbaar lang. Gelet op de bijzondere positie en werkzaamheden van het TSO-Team is de kantonrechter van mening dat de leden van het team onbegrensd moeten kunnen vertrouwen op elkaar, maar ook op hun leidinggevenden. Naar het oordeel van de kantonrechter is er geen sprake van onbegrensd vertrouwen en dat staat aan een toewijzing van de vordering tot tewerkstelling in de weg. Het ligt wel op de weg van de FIOD om ofwel het TSO-Team op korte termijn in staat te stellen de werkzaamheden te hervatten, of indien een hervatting van de werkzaamheden in de huidige bezetting niet mogelijk is, een reorganisatie in gang te zetten en zodoende op die wijze duidelijkheid te verschaffen aan het TSO-Team ten aanzien van de toekomst. Ook de met de vordering tot tewerkstelling samenhangende vorderingen worden afgewezen. De vordering tot betaling van de toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst wordt eveneens afgewezen, nu het TSO-Team geen recht heeft gehad op uitbetaling van deze toelage.