Feiten 

Op 1 juni 2002 is werknemer bij VZA International (hierna: VZA) in dienst getreden. Op 20 juni 2013 is werknemer tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden arbeidsongeschikt geraakt. In 2013 is werknemer een procedure begonnen bij de kantonrechter en heeft hij een verklaring voor recht gevorderd dat de cao Ambulancezorg op zijn arbeidsovereenkomst van toepassing is. De kantonrechter heeft deze voredring op 23 december 2015 toegewezen voor de periode van 3 februari 2014 tot en met 31 december 2014. Bij brief van 12 december 2016 heeft de gemachtigde van werknemer onder verwijzing naar het vonnis het standpunt ingenomen dat ook in de periode van 27 december 2010 tot 31 december 2011 de cao Ambulancezorg algemeen verbindend was verklaard en dus op de arbeidsovereenkomst van toepassing was. De kantonrechter heeft in eerste aanleg de vordering van werknemer afgewezen. Tegen dit oordeel heeft werknemer hoger beroep ingesteld. 

Oordeel 

Het gaat in deze zaak om de vraag of op de tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst de cao Ambulancezorg van toepassing is geweest en zo ja, of werknemer in dat geval nog betaling tegoed heeft van VZA. Onweersproken is dat de kantonrechter in een eerder vonnis van 23 december 2015 heeft geoordeeld over de vraag of de cao Ambulancezorg van toepassing was. Tegen dit vonnis is niet geappelleerd. In het vonnis van 23 december 2015 is niet geoordeeld over de toepasselijkheid van de cao Ambulancezorg in de periode van 1 januari 2011 tot en met 31 december 2011, zodat het gezag van gewijsde van dit vonnis niet mede bepalend is voor de beoordeling van de vorderingen van werknemer over die periode. De cao Ambulancezorg is op 27 december 2010 algemeen verbindend verklaard. Gelet op de werkingssfeer van de cao is de cao in 2011 van toepassing geweest op de arbeidsovereenkomst van werknemer. Werknemer kan over het jaar 2011 aanspraak maken op het verschil tussen het hem betaalde loon en het loon dat hem volgens schaal 9 had moeten worden betaald, een en ander voor zover de vorderingen niet zijn verjaard. Ook heeft werknemer bijvoorbeeld recht op een aanvullende uitbetaling van de eindejaarsuitkering. Voor de periode 4 februari 2014 tot en met 31 december 2014 heeft te gelden dat het vonnis van de kantonrechter van 23 december 2015 gezag van gewijsde heeft. Daarin is vastgesteld dat over de periode van 3 februari 2014 tot en met 31 december 2014 de cao Ambulancezorg van toepassing is. Dat kan dan geen andere versie zijn dan de versie die algemeen verbindend is verklaard voor deze periode. Aan werknemer worden wel over deze periode aanvullende betalingen toegekend op grond van deze cao, zoals een eenmalige uitkering van € 213,42.