Feiten

Werknemer is op 1 januari 2006 in dienst getreden van Numerando (specialist in arbeidsbemiddeling en training en opleiding) als algemeen directeur. Op 27 november 2009 heeft werknemer zijn arbeidsovereenkomst met Numerando tegen 1 januari 2010 opgezegd. In opdracht van Numerando heeft een Bedrijfsrecherche B.V. een onderzoek uitgevoerd met betrekking tot “aanwijzingen dat werknemer e-mailverkeer met relevante bedrijfsinformatie uit zijn e-mailpostbus zou hebben verwijderd". De conclusie van dit onderzoek is dat werknemer zeer waarschijnlijk bedrijfsinformatie heeft verwijderd. De advocaat van Numerando heeft werknemer gesommeerd om de documenten te retourneren en de veroorzaakte schade te vergoeden. Op 18 juni 2010 heeft werknemer een dvd laten bezorgen bij Numerando met daarop, volgens werknemer, een back-up van alle ingekomen en uitgaande e-mailberichten van werknemer vanaf 2006. Numerando vordert onder meer dat werknemer alle documenten afgeeft aan Numerando en dat werknemer wordt veroordeeld om een bedrag van 53.890,26 te betalen.

Oordeel

Volgens Numerando heeft werknemer alle e-mails van de laatste drie maanden uit zijn e-mailbox verwijderd, in plaats van deze ter beschikking te stellen aan Numerando, alsmede opzettelijk zijn laptop zodanig gemolesteerd, dat zelfs gespecialiseerde internetrechercheurs niet in staat zijn geweest om de verwijderde gegevens te reconstrueren. Ook zou deze informatie zijn gebruikt voor de overstap naar een nieuwe werkgever, zodat werknemer daarmee onrechtmatig jegens Numerando heeft gehandeld. Werknemer stelt dat hij niets heeft gemolesteerd of aan enige back-up onttrokken. Het enige stuk dat werknemer onder zich had, betrof de back-up die inmiddels aan Numerando is afgegeven. Gelet op deze gemotiveerde betwisting door werknemer heeft Numerando naar het voorlopig oordeel van de voorzieningenrechter onvoldoende concrete feiten of omstandigheden gesteld waaruit kan worden afgeleid dat werknemer daadwerkelijk nog allerlei vertrouwelijke stukken van Numerando onder zich heeft. Vooralsnog moet worden aangenomen dat de door werknemer aan Numerando afgegeven dvd de back-up bevat van het e-mailbestand van werknemer. Dat werknemer een kopie van deze dvd onder zich houdt, is niet bij voorbaat onrechtmatig jegens Numerando. Het in opdracht van Numerando opgemaakte rapport wordt op verschillende punten door werknemer gemotiveerd betwist. Bovendien wordt in de conclusies van dit rapport slechts gesproken van ‘zeer waarschijnlijk’, ‘hoogstwaarschijnlijk’ en ‘vermoedelijk’. Ook zal de verzochte schadevergoeding ex artikel 6:96 lid 2 sub b BW worden afgewezen. Artikel 6:96 lid 2 BW biedt geen zelfstandige grondslag voor de vergoeding van redelijke kosten ter vaststelling van schade en aansprakelijkheid, maar veronderstelt dat een wettelijke verplichting tot schadevergoeding bestaat. Dit betekent dat in het kader van dit kort geding Numerando in ieder geval voldoende aannemelijk moet maken dat werknemer is tekortgeschoten in de nakoming van zijn verplichtingen voortvloeiend uit zijn arbeidsovereenkomst. Gelet op de gemotiveerde betwisting daarvan door werknemer is Numerando naar het voorlopig oordeel van de voorzieningenrechter daarin niet geslaagd.