werknemer/Duvoor Media

Geen overgang van onderneming. Slecht werknemerschap door werkgever tijdens dienstverband concurrentie aan te doen. Overtreding nevenactiviteitenverbod niet aangetoond.

werknemer/werkgeefster

Werkgeefster handelt niet onrechtmatig door zich op concurrentiebeding te beroepen en werknemer te verzoeken en sommeren om niet in dienst te treden bij andere werkgever.

PM Hemar B.V./werknemer

Werknemer wordt veroordeeld zich aan concurrentiebeding te houden. Geen spoedeisend belang bij vordering tot betaling van een voorschot op verbeurde boete(s) uit hoofde van het nevenwerkzaamhedenbeding.

werkgeefster/werkneemster

Overtreding concurrentiebeding door crew operator. Bewijsaanbod werkgeefster ten aanzien van causaal verband tussen onrechtmatig handelen werkneemster en omzetverlies.

X Refined Products BV/bestuurder

Schriftelijk besluit AVA is niet gelijk te stellen aan opzeggingshandeling. Beroep van bestuurder op onregelmatige opzegging en daarmee verval van concurrentiebeding is in casu naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

SenseTek B.V. c.s./FireSense Benelux B.V.

Overtreding geheimhoudings- en concurrentiebeding door twee voormalig werknemers die concurrerende onderneming gericht op professionele branddetectie oprichten. Onrechtmatige daad en wanprestatie. Schadebegroting.

SQL Integrator B.V./werknemer

Werknemer, werkzaam op basis van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, wordt gedetacheerd en doorgeleend en treedt vervolgens in dienst van de partij aan wie hij ter beschikking is gesteld. Overeengekomen concurrentie- en relatiebeding is op grond van artikel 9a Waadi nietig.

werknemer/Paraat Brandbeveiliging B.V.

Dwangsom naast contractuele boete concurrentiebeding toewijsbaar.

werknemer/Berkhof & Partners

Verschillende beoordelingsmaatstaven voor schorsing van een concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst en (dat verwijst naar) het concurrentiebeding in koopovereenkomst.