werknemer/Novawork

Ontslag op staande voet na mishandeling bedrijfsarts. Werkgever is niet verplicht een werknemer te horen alvorens te ontslaan

werknemer/Persoonality

Irritant karakter werknemer geen reden voor ontslag op staande voet

werknemer/Sijperda Betonbekistingen Verhuur BV

Bewijslast bij betwisting ziekmelding bij ontslag op staande voet rust op werkgever

X/Y

Slaan met koevoet is een dringende reden voor ontslag op staande voet

werkneemster/Stichting Ziekenhuis X

Ontslag op staande voet na 11 dagen nog steeds onverwijld verleend. Wijziging mutatie patiënte na geboorte levenloos kind door verloskundige geen dringende reden voor ontslag

Onjuiste mededelingen over nevenactiviteiten leidt tot ontslag op staande voet en schadeplichtigheid werknemer

Overtreding internetprotocol geen dringende reden artikel 24 WW. UWV dient zelfstandig materieel onderzoek te verrichten naar dringende reden

Ontslag op staande voet wegens diplomafraude en verstrekken van onjuiste informatie tijdens de sollicitatie

werkgever/werknemer

Hardnekkige weigering van een redelijke opdracht van werkgever, levert een dringende reden voor ontslag op

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet wegens gevaarlijk rijgedrag met stalen balken binnen bedrijf nietig. Werknemer niet aansprakelijk voor schade aan bedrijfswagen wegens ontbreken opzet of bewuste roekeloosheid