werknemer/Hotel Venlo

Verzwijging drugsverslaving leidt tot verval van recht op loon artikel 7:629 lid 3 BW. Proeftijdontslag nietig

X Service Installatie Bureau BV/werknemer

Mondeling overeengekomen proeftijdbeding voldoet niet aan schriftelijkheidsvereiste. Eenzijdige schriftelijke vaststelling onder omstandigheden toegestaan. Matiging gefixeerde schadevergoeding opzegging tijdelijke arbeidsovereenkomst zonder tussentijds opzegbeding

Proeftijdontslag geldig zonder schriftelijk proeftijdbeding. Geen opvolgend werkgeverschap. Geen stilzwijgende verlenging van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Werknemer is met ingang van 21 juli 2008 bij werkgever in dienst getreden als hersteller/vervanger van autoruiten. Er is geen door werknemer ondertekende schriftelijke arbeidsovereenkomst. Op 11 september 2008 heeft werkgever telefonisch aan werknemer meegedeeld dat het dienstverband werd beëindigd met beroep op de proeftijd. Werknemer heeft bij brief van 18 september 2008 beroep gedaan op de vernietigbaarheid van dit ontslag omdat volgens hem niet schriftelijk een proeftijd is overeengekomen. Werkgever heeft zich beroepen op toepasselijkheid van de CAO voor...

Partijen zijn een arbeidsovereenkomst aangegaan krachtens welke werknemer per 1 september 2008 bij Nuvema in dienst is getreden in de functie van buitendienstadviseur voor de duur van drie maanden. Er is een schriftelijke arbeidsovereenkomst opgesteld en deze heeft Nuvema op (donderdag) 28 augustus 2008 aan werknemer toegezonden. Artikel 4 van de arbeidsovereenkomst bevat een proeftijdbeding van één maand. Werknemer heeft de arbeidsovereenkomst niet ondertekend. Werknemer heeft op (maandag) 1 september 2008 de werkzaamheden aangevangen en heeft zich op 8 september...