FNV c.s./Stichting Jeugdbescherming West Zuid-Holland

Uitleg CAO Jeugdzorg over toepasselijkheid wachtgeldregeling bij stelselwijziging.

zzp’er/Focus on Human B.V.

Artikel 9a Waadi ook van toepassing op zzp’er die in arbeidsverhouding staat tot inlener.

werknemer/Stichting Interconfessioneel Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie, Regio Utrecht (Amarantis)

Uitleg beëindigingsovereenkomst. Oud-collegevoorzitter dient neveninkomsten met loon te verrekenen op grond van aanvullende overeenkomst.

werknemer/Vlisco Netherlands B.V.

Voorwaardelijke ontbinding onder WWZ kan ook in hoger beroep als ‘instantie waarin de procedure verkeert’.

Rabobank/Stichting Restschuld Eerlijk Delen (RED)

Vermelden van namen medewerkers Rabobank in boek vormt een onnodige inbreuk op privacy van werknemers. Rabobank heeft recht op grond van artikel 7:611 BW namens werknemers op te treden.

Pronk Import B.V./werknemer

Uitleg indexering loon CAO Groothandel in Levensmiddelen.

werknemers/N.V. HVC

Gelijke arbeid, gelijk loon: instandhouding onderscheid loonverschillen bij overgang van onderneming na invoering nieuw loonsysteem niet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.