werknemer/Costa del Sol Development Company Aruba Surf Club

Eenzijdig wijzigigingsbeding in Aruba sinds 2013 verboden. Beoordeling naar oud en nieuw recht.

werkneemster/Fundacion Pa Maneho Di Adiccion Aruba (FMAA)

Preventieve toetsing geldt voor overheidsgesubsidieerde instelling, waarbij overheid geen inmenging heeft in ontslagbeleid.

werknemer/HIM Aruba NV

Gelijke gevallen gelijk beloond: geen gelijke gevallen.

werknemer/Desarollos Hotelco corporation DHC Aruba NV

Niet verschijnen op werk wegens verschil van mening over passendheid aangeboden nieuwe functie levert een dringende reden voor ontslag op.

Union Electricistas Arubano en Algemene Vakbond der Stafleden i.o./Electriciteit-Maatschappij Aruba (ELMAR)

Rechtspersoonlijkheid vakbond uit feitelijke gedragingen. Geen verworven recht op vrije dagen.

werkneemster/particuliere werkgever

Huishoudelijk personeel mag geen lager minimumloon toekomen dan ander personeel.

werknemer/All American Burgers Corporation NV (Burger King)

Een pot augurken op een hamburger 'proppen' levert een dringende reden voor ontslag op. Het bereiden van een hamburger is een serieuze aangelegenheid en verantwoordelijkheid waarmee niet valt te spotten.

werkneemster/Fundacion Pa Hende Muhe Den Dificultad (FHMD)

Ontslag op staande voet maatschappelijk werker nietig. Cliënten stiekem meenemen naar een kerkgemeenschap op zondag en dwingen in het huwelijk te treden niet komen vast te staan.

werkneemster/Hyatt Aruba

Ontslag op staande voet wegens niet afdragen van fooien in de de fooienpot casinopersoneel.

werknemer/Aruba Airport Authority

Security Officer luchthaven Aruba leeft Lost and Found Procedure niet na door tas met iPad te verstoppen in doos. Ontslag op staande voet wegens onbetrouwbaarheid en niet-integer handelen gerechtvaardigd.