Manager (statutair bestuurder) van elektriciteitsbedrijf op Sint Maarten heeft recht op een ontslagvergoeding volgens de kantonrechtersformule met C-factor 1,5. Werkgever heeft de gemaakte verwijten niet aannemelijk kunnen maken en zelf ingestemd met een terugkeermogelijkheid naar de functie van ICT-manager.
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten, 25-04-2023