Verweerder is directeur van SRK. Eiser is advocaat in loondienst bij SRK. SRK heeft als statutair doel “het behartigen van de belangen van de verzekerden van bij SRK aangesloten verzekeringsinstellingen, voorzover betrekking hebbend op voor deze instellingen geaccepteerde rechtsbijstandverzekeringen”. Sinds augustus 2007 heeft eiser herhaaldelijk zijn zorgen geuit over bepaalde ontwikkelingen bij SRK en daarvoor aandacht gevraagd bij verweerder, in het bijzonder het commercieel beleid van verweerder om assurantietussenpersonen als stakeholders van SRK te beschouwen en om deze derden via...

In de periode van ten minste 1 januari 1983 tot tenminste 31 januari 1996 is eiser werknemer geweest van Mevi. Hij was destijds directeur en bij hem werd loonbelasting en sociale premies ingehouden op zijn arbeidsinkomen. Hij was toen echter geen statutair bestuurder. Het Staatsanwaltschaft Augsburg in Duitsland heeft hem strafrechtelijk vervolgd (het inleidende Anklageschrift is van 25 juli 2005) op verdenking van overtreding door Mevi van het handelsembargo tegen Servië, dat heeft bestaan in de periode van 31 mei...

Kern

Tussen partijen is een joint venture opgericht. Deze overeenkomst gaf Saka een aandeel van 50% in B. De overige 50% van de aandelen bleef bij Aneva. Door Aneva zijn de ondernemingen van B en van IJsselmeerpolders ingebracht. Saka heeft kapitaal ingebracht. A is 100% aandeelhouder en bestuurder van Aneva. Gelijktijdig met het sluiten van de joint venture overeenkomst (op 29 september 1988), hebben Aneva, B en IJsselmeerpolders een managementovereenkomst gesloten. Ingevolge deze overeenkomst werd Aneva tot statutair bestuurder benoemd van...

Kern

Kern

Werknemer is op 24 februari 1997 bij Autoplanning in dienst getreden. Autoplanning heeft werknemer 8 mei 2008 op staande voet ontslagen omdat werknemer tijdens zijn dienstverband bij Autoplanning betrokken zou zijn bij het oprichten van een concurrerende onderneming, stelselmatig klanten van Autoplanning zou hebben benaderd voor deze nieuwe onderneming en gebruik zou hebben gemaakt van bedrijfsinformatie. Autoplanning heeft bij verzoekschrift van 15 mei 2008 aan de voorzieningenrechter i verlof gevraagd om onder werknemer conservatoir bewijsbeslag te leggen, met name op...

Werknemer (62 jaar) is op 16 september 1974 voor onbepaalde tijd bij Buizen BV in dienst getreden in de functie van machinebrander. In 1989 is werknemer een arbeidsongeval overkomen. Nadien heeft hij zijn oude functie voor nog slechts 6 uur hervat. In 2001 valt werknemer uit wegens rugklachten (hernia). Buizen BV heeft het loon gedurende de arbeidsongeschiktheid wegens ziekte doorbetaald en daarna de WAO- en WW-uitkering van werknemer gesuppleerd. Buizen BV heeft op 20 januari 2004 de CWI verzocht toestemming...

Appellant is voetbalspeler bij de voetbalclub X en speelt als zodanig in de zondaghoofdklasse. Appellant is bij uitspraak van de Tuchtcommissie van de KNVB schuldig bevonden aan overtreding van artikel 2.1 van het Dopingreglement KNVB (hierna: het Dopingreglement) en deswege uitgesloten van deelname aan alle bindende competitie- en bekerwedstrijden van 15 april 2007 tot 15 april 2009. Na een daartegen door appellant ingesteld beroep heeft de commissie van beroep van de KNVB de voormelde uitspraak op bevestigd. Appellant is van...

Kern