Werknemer is op 16 juni 2000 op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst getreden van Sweet Paradise. In deze arbeidsovereenkomst zijn een concurrentiebeding en een relatiebeding opgenomen. Op basis van deze bedingen is het werknemer onder meer verboden om gedurende de looptijd van de arbeidsovereenkomst, alsmede gedurende een periode van twee jaar na het einde van de arbeidsovereenkomst zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Sweet Paradise werkzaam te zijn bij een concurrent van Sweet Paradise of ten behoeve van klanten van...
Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Zwolle), 28-11-2008