werknemer/Van Mossel Autoschade B.V.

Werkgever zegt arbeidsovereenkomst dagen nadat werknemer AOW-leeftijd heeft bereikt op en biedt nieuwe arbeidsovereenkomst aan. Slechts sprake van in stand gebleven arbeidsverhouding met gewijzigde voorwaarden. Opzegging nadien kon wel plaatsvinden op grond van artikel 7:669 lid 4 BW.

X Totaal Schilderwerken/werknemer

Gebruikmaking vroegpensioenregeling voor datum einde arbeidsovereenkomst door opzegging, staat aan vordering kennelijk onredelijk ontslag niet in de weg. Schadevergoeding begroot op inkomensderving tussen 61 en 63 jaar (datum waarop werknemer met pensioen had willen gaan).

Pre-Mervo B.V. t.h.o.d.n. Nuscience Nederland/werkneemster

Werkgever stelt te algemeen dat werkneemster nadrukkelijk dominant aanwezig is, waardoor er geen draagvlak meer is voor het functioneren van (arbeidsongeschikte) werkneemster. Afwijzing ontbindingsverzoek.

Agrifirm Plant B.V./werkneemster

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens functieverval. Werkgever heeft bij arbeidsgehandicapte werkneemster met een lang dienstverband een extra inspanningsverplichting om een passende functie te vinden. Onvoldoende aannemelijk dat er geen passende functie binnen de onderneming voorhanden is

Mebin/ex-werknemer

Artikel 7:613 BW ook van toepassing op ex-werknemer die zich op naleving arbeidsvoorwaarden beroept. Inwerkingtreding Zorgverzekeringswet is onvoorziene omstandigheid ex artikel 6:258 BW. Wijziging 60%-bijdrage in een inkomensafhankelijke bijdrage enkel voor de ex-werknemer en niet langer ook diens partner