Geen arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd tot stand gekomen. Uit de Cao ziekenhuizen blijkt niet dat werkgever verplicht was werknemer een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te beiden. Voor beide partijen was voldoende duidelijk dat de overeenkomst voor bepaalde tijd liep.

Werkgeefster wordt veroordeeld tot betaling van de aanzegvergoeding naar rato nu niet kan worden vastgesteld dat zij eerder dan op 21 maart 2019, het moment waarop werknemer een kopie van de aanzegbrief onder ogen heeft gekregen, het einde van het dienstverband aan werknemer schriftelijk heeft aangezegd.

Senzora B.V./werknemer

Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst van gere-integreerde werknemer toegewezen op de a-grond. Beroep op Goldsteen/Roeland-arrest faalt. Verzoek werknemer om toekenning van zowel de in het sociaal plan genoemde transitievergoeding als billijke vergoeding afgewezen.

werkneemster/Apotheek de Nachtwacht Leiden C.V.

Vernietiging opzegging wegens schending wederindiensttredingsvoorwaarde.

werkneemster/Apotheek de Nachtwacht Leiden C.V.

Correcte toepassing afspiegeling, geen herstel. Bij beoordeling van de vraag of de wederindiensttredingsvoorwaarde is geschonden, wordt aansluiting gezocht bij de afspiegeling zoals deze bij de aanvraag van de toestemming voor ontslag is gehanteerd (terugspiegeling).