werknemer/Arrow Services B.V.
Uitzendkracht maakt ook in avv-loze periode aanspraak op loon en vergoedingen zoals die worden toegekend aan werknemers in een gelijke of vergelijkbare functie van de inlener. Werkgever mag worden verondersteld bekend te zijn met de cao voor de vleessector, nu hij zich uitsluitend met deze branche bezighoudt. Sprake van opzet dan wel kennelijk misbruik.
Gerechtshof Den Haag (Locatie 's-Gravenhage), 15-01-2019