SFPB eist dat We Care Security de cao PB en cao SFPB nakomt. We Care Security valt onder de werkingssfeer en is daarom gehouden de cao’s na te leven in de periodes dat de cao’s algemeen verbindend zijn verklaard. Bestuurdersaansprakelijkheid.

Toewijzing achterstallig loon tijdens ziekte. Werknemer is niet overgenomen door andere werkgever.

Werkgeefster heeft naast de partijgetuigen geen aanvullend bewijs in het geding is gebracht. Daarmee heeft zij niet het van haar verlangde bewijs geleverd dat zij heeft voldaan aan haar zorgplicht. Ook onvoldoende bewijs dat sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid.

De verzochte ontbinding op de e-grond vanwege het privégebruik van dienstvoertuigen door werknemer wordt afgewezen.

Werkgeefster heeft onterecht een loonstop toegepast, omdat de (situationeel) arbeidsongeschikte werknemer niet akkoord is gegaan met het voorstel tot beëindiging van het dienstverband. Het niet meewerken aan beëindiging van het dienstverband is niet gelijk aan het niet opvolgen van adviezen van de bedrijfsarts die gericht zijn op re-integratie.

Ontbinding wegens verstoring arbeidsrelatie. Verstoring is niet enkel en alleen aan werkgever te wijten, waardoor er geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen aan de kant van werkgever. Geen toekenning billijke vergoeding.

Verzoeker vraagt een verklaring voor recht dat hij op grond van opvolgend werkgeverschap een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft. Verzoeker is geen werknemer voor wie de rechtsbescherming van artikel 7:668a lid 2 BW in redelijkheid bedoeld is.

Verstekvonnis wordt vernietigd. De loonvordering wordt afgewezen omdat inmiddels alles is betaald. Wel matiging van wettelijke rente wegens betalingsonmacht.

Ontbinding op grond van disfunctioneren wegens niet behalen targets en weigeren meewerken verbetertraject. Een werkgever bepaalt hoe een functie wordt ingevuld en welke normen bij die functie horen.

Ontslag op staande voet wegens het niet tijdig terug zijn van vakantie en het liegen over terugkeermogelijkheden terecht gegeven.