Rechtbank onbevoegd. Feiten en omstandigheden die volgens werkgever moeten leiden tot kwalificatie werknemer als ‘Bad Leaver’ hebben betrekking op arbeidsovereenkomst die tussen partijen heeft bestaan. Zaak verwezen naar kamer voor kantonzaken.

Absolute competentie. De vorderingen moeten mede met inachtneming van arbeidsrechtelijke normen worden beantwoord. Het is dan ook een zaak betreffende een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 93 sub c Rv. Verwijzing naar kantonrechter.

Ontslag statutair directeur – ondanks commitment dat is aangegaan voor zes jaar – kost werkgeefster ruim € 550.000, waarvan een bedrag van € 400.000 bruto aan billijke vergoeding.

werknemer/werkgever

Uitleg artikel 93 onderdeel c Rv. Ook aan vorderingen die verband houden met en niet los gezien kunnen worden van het bestaan van een arbeidsovereenkomst, wordt kwalificatie van vordering ‘betreffende’ een arbeidsovereenkomst toegekend.