werkneemster/TSN Thuiszorg B.V.

Eenzijdige verlaging van salaris door thuiszorgorganisatie is niet rechtsgeldig. Herindelingsprocedure zoals opgenomen in cao is ten onrechte niet gevolgd.

werknemer/werkgever

De enkele stelling dat werknemer bij ontslagname onder druk is gezet, is onvoldoende voor een succesvol beroep op een wilsgebrek

werkneemster/Skon Kinderopvang BV

Eenzijdige functiewijziging locatiemanager kinderopvang na plotselinge kritiek op functioneren niet rechtsgeldig. Twijfel aan capaciteiten en wijze van optreden locatiemanager niet gerechtvaardigd