Arbeidsovereenkomst rechtsgeldig beëindigd door opzegging werkneemster. Er is sprake van een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring tot opzegging. Eerst nadat zij vernam dat geen WW-uitkering werd uitbetaald, beriep zij zich op vernietiging vanwege een wilsgebrek, die echter nergens uit blijkt.

Ondertekenen beëindigingsovereenkomst tijdens ziekte levert benadelingshandeling op: ZW-uitkering terecht geweigerd.

werkneemster/werkgever

Ontslag op staande voet ten onrechte gegeven op de grond dat werkgever heeft nagelaten op dit punt een concreet verwijt aan het adres van werkneemster te maken. Bij berekening van de hoogte van de billijke vergoeding wordt aansluiting gezocht bij de New Hairstyle-beschikking van de Hoge Raad (AR 2017-0826).

PGB’er/zorgverleenster

Zorgverleenster heeft arbeidsovereenkomst met PGB’er. Niet goed uitvoeren van werkzaamheden levert geen dringende reden. Gefixeerde schadevergoeding berekend met behulp van artikel 7:610b BW.