werkgever/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met kantoordirecteur. Werkgever handelt ernstig verwijtbaar door na twee burn-outs van werknemer moedwillig toe te sturen op verstoorde arbeidsverhouding. Toekenning billijke vergoeding € 200.000.

werknemer/de naamloze vennootschap Martinair Holland N.V.

Werknemer maakt geen aanspraak op aanvullende (beëindigings)vergoeding uit het sociaal plan. Werknemer had kunnen weten dat er een hogere voorziening openstond bij de Belastingkamer en heeft geen voorbehoud opgenomen in de vaststellingsovereenkomst.

Combinatie Zorg A BV/werknemer

Vernietiging faillissement. Niet summierlijk gebleken van vorderingsrecht van aanvragende werknemer/schuldeiser. Overgang van onderneming.

werkneemster/werkgever

Met het aannemen van een oproepkracht voor dezelfde werkzaamheden maar voor minder uren, wordt niet in strijd met wederindiensttredingsvoorwaarde gehandeld. Opzegging arbeidsovereenkomst verkoopster wel kennelijk onredelijk op grond van gevolgencriterium

werknemer/Group 4 Securicor Beveiliging BV

Ontslag op staande voet wegens naar alcohol ruikende detentietoezichthouder gerechtvaardigd. Persoonlijke omstandigheden doen niet af aan de dringende reden