werknemer/Zorgburo Altun

Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd zonder opzegbeding. Ontslag op staande voet wegens schending geheimhoudingsverplichting niet rechtsgeldig. Werkgever heeft stelling onvoldoende onderbouwd en concreet gemaakt. Vergoeding wegens onregelmatig ontslag. Geen toekenning billijke vergoeding.

Stichting Collusie/werkneemster

Verklaring van de huisarts van werkneemster is geen deskundigenoordeel zoals bedoeld in artikel 7:629a BW. Geen situatieve arbeidsongeschiktheid. Compensatie van proceskosten.

BCC (Electrospeciaalzaken) B.V./werknemers

Ontslag op staande voet en strafrechtelijke veroordeling zeven werknemers BCC wegens verduistering apparatuur. Werknemers zijn hoofdelijk aansprakelijk voor kosten (€ 57.578,36) die BCC redelijkerwijs heeft moeten maken ter vaststelling van de aansprakelijkheid dan wel ter beperking van de schade

werknemer/werkgever

Voorlopige voorzieningenprocedure leent zich niet voor beoordeling arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Toewijzing loonvordering

X/Y

Depothouder is gezien het opschrift van de overeenkomst en het feit dat hij geen recht heeft op loondoorbetaling tijdens ziekte en vakantie, werkzaam op basis van een overeenkomst van opdracht. Vergoeding wegens niet in acht nemen opzegtermijn door opdrachtgever