Werknemer komt tijdens het lossen van dozen uit een container ten val en lijdt aldus schade in de uitoefening van de werkzaamheden. Werkgeefster niet aansprakelijk, nu zij aan zorgplicht heeft voldaan.

Laco Geleen B.V./werknemer

Van niet-opvolgen van werkinstructies is geen sprake, nu werkgever heeft nagelaten werknemer expliciet omtrent veiligheid en bereikbaarheid te instrueren. Ontbindingsverzoek afgewezen (e-grond).

Rockwool B.V./werknemer

Toewijzing ontbindingsverzoek Rockwool (g-grond) nu arbeidsconflict tijdens ziekte, mede dankzij het wantrouwen van werknemer jegens Rockwool, tot verstoorde arbeidsverhouding heeft geleid. Toekenning transitievergoeding aan werknemer, maar geen recht op billijke vergoeding.

werkgever/werknemer

Vestigingsleider die onwaarheden verspreidt dan wel vertrouwelijke zaken naar buiten brengt (welke van de twee kan in het midden blijven), handelt verwijtbaar (e-grond). Ontbinding met toekenning van transitievergoeding. Concurrentiebeding wordt ten aanzien van duur en bereik beperkt.

werkneemster/werkgeefster

Niet werken komt voor rekening werkneemster. Geen recht op loondoorbetaling. Situatieve arbeidsongeschiktheid. Vaststelling omvang arbeidsovereenkomst met terugwerkende kracht.

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. De omstandigheid dat werknemer zonder nadere mededeling aan zijn werkgever niet op het werk is verschenen, levert onvoldoende grond op om een ontslag op staande voet te rechtvaardigen. Billijke vergoeding wordt gelet op de omstandigheden van het geval vastgesteld op nihil.