werkneemster/Coöperatieve Centrale Raiffeisen-Boerenleenbank B.A.

Afwijken van uitgangspunt in cao dat na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt aangeboden, is niet duidelijk aan werkneemster gecommuniceerd of schriftelijk vastgelegd. Toewijzing loonvordering en wedertewerkstelling.

werkgever/werkneemster

Ondanks verstoorde arbeidsrelatie wordt ontbindingsverzoek afgewezen vanwege reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte. Partijen dienen in te zetten op re-integratie in tweede spoor.

Cares Metalen/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte plaatwerker wegens bedrijfseconomische redenen. Geen vergoeding

werkgever/werknemer

Door werknemer zeven jaar na indiensttreding aan verhuisbeding te houden, heeft werkgever een wezenlijke bijdrage gehad aan verstoorde arbeidsrelatie. Ontbinding met C=1,5