Naar boven ↑
Uitloggen
‹
startpagina
H.I. van den Heuvel
Rechtspraak
AR 2024-1006
Werkgeefster moet herstelde werknemer toelaten tot de werkzaamheden en is hem het volledige loon op grond van artikel 7:628 BW verschuldigd vanaf het moment dat de bedrijfsarts heeft geoordeeld dat werknemer geen urenbeperking meer heeft.
Rechtbank Gelderland
(Locatie Arnhem)
, 01-08-2024
Rechtspraak
AR 2018-0246
Botobe B.V./werknemer
Werkgever die zich na het verstrijken van de vervaltermijn beroept op de overbruggingsregeling transitievergoeding kleine werkgevers vist achter het net. Te laat is te laat en dus dient de transitievergoeding netjes te worden betaald aan werknemer.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
(Locatie Arnhem)
, 20-12-2017
Rechtspraak
AR 2017-0482
werknemer/Botebe B.V.
Slechte financiële positie werkgever niet relevant bij toekennen transitievergoeding. Zelfstandig tegenverzoek (beroep op overbruggingsregeling transitievergoeding) is gelet op vervaltermijn te laat ingediend.
Rechtbank Gelderland
(Locatie Arnhem)
, 12-04-2017
Rechtspraak
AR 2016-1047
FonQ.nl B.V./werknemer
Opzegverbod (ziekte) staat in de weg aan ontbinding van de arbeidsovereenkomst met cocaïne- en crackverslaafde werknemer, die nog geen twee jaren ziek is.
Rechtbank Midden-Nederland
(Locatie Utrecht)
, 20-09-2016