Vordering tot wedertewerkstelling wordt toegewezen. Werkgever heeft ingestemd met de intrekking van de opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer, waardoor de arbeidsovereenkomst is blijven doorlopen.

UWV heeft ten onrechte vastgesteld dat bedrijf X eigenrisicodrager voor WGA-uitkering werknemer is. BV waar werknemer feitelijk werkzaam was – behorende tot concern bedrijf X – is overgenomen en werknemer is mee overgegaan. Geen sprake van overgang van deel van onderneming als bedoeld in artikel 84 lid 5 WIA.

Vernietiging ontslag op staande voet wegens gefingeerde retouren. Het tweede, voorwaardelijk gegeven, ontslag op staande voet wegens bedreiging is niet aangevochten en is daarmee onherroepelijk.

werknemer/Stichting Sportservice Noord-Brabant

Loonvordering afgewezen. Werknemer stelt arbeidsongeschikt wegens ziekte te zijn vlak voor het einde van de dienstbetrekking, maar meldt zich niet ziek bij de werkgever.

werknemer/werkgever

Werknemer meldt zich niet op de voorgeschreven wijze ziek, werkgever is niet op de hoogte van de ziekmelding, werknemer reageert zonder goede grond niet op brief en/of e-mail van werkgever. Hoofdregel van artikel 7:627 BW brengt mee dat werknemer geen aanspraak maakt op loon.