werkneemster/ABN Amro Bank N.V.

Aftoppingsregeling in sociaal plan ABN AMRO nietig. Het middel (de aftoppingsregeling) om het doel (redelijke en rechtvaardige verdeling van de beschikbare middelen over alle door het ontslag getroffenen) te bereiken is niet passend.

Atos Nederland B.V. c.s.

Na afloop van IT-overeenkomst worden servicewerkzaamheden nog zes maanden ‘as usual’ door Atos verricht. Vooralsnog geen overgang van onderneming. Op ING als voormalig werkgever, die eerst de beslissing tot outsourcen heeft genomen en vervolgens de beslissing tot insourcen, rust een extra inspanningsverplichting ten aanzien van werknemers die eerder zijn overgegaan.

werknemer/Stichting Hogeschool van Amsterdam

Schorsing opleidingsmanager Hogeschool van Amsterdam na disfunctioneren en onvoldoende beoordeling opleidingen bij tussentijdse interne audit. Afwijzing wedertewerkstelling. Klokkenluidersregeling niet van toepassing