werknemer/Surrotec B.V.

Werkgever en bedrijf waar werknemer voornemens is in dienst te treden in een vergelijkbare functie zijn als elkaars concurrenten aan te merken. Belangenafweging bescherming bedrijfsbelangen werkgever en recht op vrije arbeidskeuze werknemer. Geen schorsing non-concurrentiebeding.

Federatie Nederlandse Vakvereniging c.s./X

Kantonrechter is bevoegd te oordelen over geschil omtrent overgang van onderneming na pre-pack, nu de grondslag van de vorderingen in het arbeidsrecht ligt en het een aardzaak betreft.

werknemer/MGA Entertainment BV

Is bestuurder (rechtsgeldig) benoemd en heeft hij de benoeming aanvaard door feitelijk als bestuurder op te treden?

werknemer/MGA Entertainment (Netherlands) B.V.

Op grond van handelingen werknemer is voldoende komen vast te staan dat hij statutair bestuurder van werkgever is geweest. Rechtsgeldig ontslagbesluit.

Bluemarine Offshore Yard Services/werknemer

Ontslag op staande voet medewerker offshorewerkgever wegens onder invloed verschijnen op werk niet rechtsgeldig ondanks duidelijke zero-tolerancebeleidsregels. Ontslag op staande voet is ultimum remedium. Ontbreken van duidelijke sancties in beleidsregels van werkgever.

werknemer/The Bank of New York Mellon

Ontslag op staande voet voormalig OR-lid wegens schending geheimhoudingsverplichting en toegang tot afgeschermde server voor OR-leden, alsmede delen van geheime informatie

Ziegler Brandweertechniek BV/werknemer

Ontslag statutair bestuurder niet kennelijk onredelijk. Hoge bomen vangen nu eenmaal veel wind