werknemer/Brandpreventie & Safety B.V. thans genaamd G4S Fire & Safety B.V.

Zonder enige toelichting (eventueel aan een arts) met een beroep op de lichamelijke integriteit en persoonlijke levenssfeer weigeren om aan een in beginsel redelijke opdracht te voldoen (bloedtest bij opdrachtgever), leidt tot ontslag op staande voet.

werknemer/Havam Automotive B.V.

Op werkgever rust informatieplicht over de inhoud en gevolgen van een beëindigingsovereenkomst (Marks/Albert Schweitzer Ziekenhuis). Dwaling omtrent verrekening uitkering VUT- en prepensioen op suppletieregeling.

werknemer/X Sanitair B.V.

Vordering schadevergoeding wegens schending wederindiensttredingsvoorwaarde door inzet zzp’ers verjaard (6 maanden). Pratt en Whitney-uitzondering niet van toepassing.

X/Papierrecycling B.V. c.s.

Werkgeefster is aansprakelijk voor fout werknemer, waardoor vrachtwagenchauffeur een ongeluk is overkomen met letsel tot gevolg. Descente staat niet aan behandeling in deelgeschilprocedure in de weg