‘Agreement to perform professional services’ wordt niet gekwalificeerd als arbeidsovereenkomst.

Het betalen van salaris over de opzegtermijn heeft onder de WNT te gelden als een uitkering wegens beëindiging van het dienstverband. Dit neemt niet weg dat werkgeefster onregelmatig heeft opgezegd. Werknemer heeft recht op een transitievergoeding berekend naar een einddatum van de arbeidsovereenkomst bij regelmatige opzegging.

Ontslag statutair directeur – ondanks commitment dat is aangegaan voor zes jaar – kost werkgeefster ruim € 550.000, waarvan een bedrag van € 400.000 bruto aan billijke vergoeding.

Zorgovereenkomst tussen gehuwden kwalificeert niet als arbeidsovereenkomst, omdat de vereiste gezagsverhouding ontbreekt.

werknemer/Ixon B.V.

Hoewel werkgeefster de aanzegverplichting heeft geschonden, is toekenning van aanzegvergoeding aan werknemer naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.

werknemer/Veiligheidstechniek Nederland B.V.

In kort geding schorsing van concurrentiebeding opgenomen in voortgezette tijdelijke arbeidsovereenkomst wegens strijd motiveringsplicht artikel 7:653 BW lid 2. Verlengingsovereenkomst gesloten na 1 januari 2015, zodat artikel 7:653 BW van toepassing is.

Federatie Nederlandse Vakbeweging/Tzorg Personeel BV en Stichting Thuiszorg en Maatschappelijk Werk Rivierenland

Er is sprake van een overgang van onderneming van het bedrijfsonderdeel Hulp Bij het Huishouden van STMR naar Tzorg Personeel BV. Door overname personeel zijn ook cliënten overgenomen. Werknemers hebben recht op betere arbeidsvoorwaarden.

Omron Europe B.V. c.s./Ondernemingsraad Omron Europe B.V. c.s.

Kantonrechter verleent ex artikel 27 lid 4 WOR vervangende toestemming voor het inzetten van camerabeveiliging. Aan vereisten Wet bescherming persoonsgegevens is voldaan.