Kort geding. Wedertewerkstelling in afwachting van uitkomst ontbindingsprocedure afgewezen. Werkneemster is afgelopen jaren tweemaal overgeplaatst en werkgever heeft verbetertrajecten en coaching aangeboden. Afwezigheid werkneemster brengt rust op werkvloer.

Verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst toegewezen omdat werkgever heeft gehandeld in strijd met herplaatsingsplicht. Onvoldoende onderbouwd dat de beschikbare functie niet passend was voor werknemer.

X/PostNL Pakketten Benelux B.V.

Is pakketbezorger PostNL werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst?

werkneemster/Tenera B.V.

Anders dan bij verzoek om toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1 onderdeel a BW, leidt in het kader van artikel 7:671b lid 8 onderdeel c BW de enkele omstandigheid dat sprake is geweest van een (ongeldig) ontslag op staande voet niet zonder meer tot de conclusie dat de daaropvolgende ontbinding het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen/nalaten van werkgever.