Werknemer groenteteler heeft het (geldig overeengekomen) concurrentiebeding geschonden door in dienst te treden bij een zuivelbedrijf. Daarnaast is sprake van schending geheimhoudingsbeding. Boete toegewezen, maar gedeeltelijk gematigd.

werknemer/werkgeefster

Ontslag op staande voet nadat werknemer werklaptop terugzet naar fabrieksinstellingen is onterecht. Toekenning van billijke vergoeding (€ 5000), transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding.

werknemer/werkgever

Artikel 7:673 BW heeft onmiddellijke werking vanaf inwerkingtreding WWZ, zodat werkgever ook de transitievergoeding verschuldigd is aan werknemer die voor 1 juli 2015 in dienst is getreden.

werkneemster/Protestants-christelijke stichting Philadelphia Zorg

Ontslag op staande voet onverwijld gegeven. Werkneemster heeft gelden uit de kassa verduisterd. Gefixeerde schadevergoeding. Bewijsopdracht. Geen transitievergoeding verschuldigd.