Medewerker fastfoodrestaurant die spaarpunten van klanten op zijn eigen account heeft bijgeschreven, is terecht op staande voet ontslagen. Fastfoodrestaurant heeft groot belang bij strikte toepassing en handhaving (huis)regels.

Beroep op arbeidsongeschiktheid in de zin van artikel 7:629 BW en situatieve arbeidsongeschiktheid faalt. Werkgever heeft voldoende inspanningen verricht om vertrouwen tussen partijen te herstellen. Werknemer heeft hier onvoldoende aan meegewerkt.

Koninklijke Luchtvaartmaatschappij N.V./werknemer

Geen sprake van e-grond, wel van h-grond. Toch afwijzing ontbindingsverzoek, nu werkgever niet aan herplaatsingsverplichting heeft voldaan. Het betreft een werknemer wiens VGB is ingetrokken na een verblijf in Suriname. Dat Suriname geen samenwerkingsverband heeft met Nederland, valt werknemer niet te verwijten.

werkneemster/NRC Media B.V. en Wayne Parker Kent B.V.

Werkneemster heeft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met een toezegging tot verlenging voor onbepaald tijd. Voorwaarde voor toezegging wordt echter niet vervuld. Werkneemster hoefde aanzegging niet redelijkerwijs ook aan te merken als opzegging.