Tedab B.V./werknemer

Ontbindingsverzoek wegens schending re-integratieverplichtingen niet toewijsbaar (e-grond), omdat geen deskundigenoordeel is overgelegd. Ook geen ontbinding op basis van g-grond, omdat werkgever op een aantal punten verwijtbaar heeft gehandeld.

Akzo Nobel Functional Chemicals B.V./werknemer

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie. Werknemer met lang dienstverband is niet meegegaan in de groei en dynamiek die grote bedrijven zoals werkgever nu eenmaal doormaken.

werknemer/Prika Dairy Industry B.V.

Arbeidsovereenkomst wordt na bereiken van AOW-gerechtigde leeftijd wegens bedrijfseconomische redenen door werkgever opgezegd. Werknemer heeft geen recht op transitievergoeding of billijke vergoeding. Ontbreken verlofadministratie komt niet voor rekening werkgever.

werkgever/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek op grond van d-grond en g-grond. Na wijziging bedrijfscultuur en bedrijfsstructuur heeft werknemer slechts twee maanden de tijd gekregen zijn functioneren te verbeteren.

Inalfa Development & Support Services B.V./werknemer

Werknemer reageert na ziekmelding niet op schriftelijke en telefonische verzoeken van werkgever en bedrijfsarts. Ontbinding wegens verwijtbaar handelen.