Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens een fysiek incident tussen werknemer en een patiënt. Er is sprake van wantrouwen over en weer, daarom wordt ontbonden op de g-grond. In de gegeven omstandigheden is er geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen van werknemer.

werknemer/Riam Dordrecht B.V.

Werknemer die aangeeft een conflict te hebben met de zoon van de bestuurder en om een time-out vraagt, is ten onrechte op staande voet ontslagen. Opvolgend werkgeverschap na faillissement. Toepassing Van Tuinen/Wolters ten aanzien van hoogte transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging.

X/werkgeefster

CAO Beroepsgoederenvervoer is niet van toepassing op Engelse chauffeurs, die in dienst zijn van Nederlandse werkgeefster en het grootste deel van hun arbeidsduur in het Verenigd Koninkrijk hebben gereden.

Nederlands Centrum voor Interim-Management B.V./werknemer c.s.

Relatiebeding gedetacheerde werknemer is niet in strijd met de Waadi, nu hij werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Overtreding relatiebeding.

werkneemster/Stichting De Plint c.s.

Werkneemster glijdt op het werk uit over een natte vlek op de vloer die niet direct is opgeruimd. Collega’s en werkgeefster zijn op grond van onrechtmatige daad aansprakelijk voor de schade, hoewel werkneemster gewaarschuwd is voor de natte vloer. Toepassing Kelderluik-criteria